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平日 8:30~11:30 12:30~16:30
札幌市中央区の総合病院 土田病院
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採用情報

スタッフ募集

■病院・施設・企業概要
病院・施設・企業形態
ケアミックス
病院名
医療法人社団　土田病院
代表者／管理者
理事長　土田　茂　／　院長　佐々木　寿誉
住所
〒064-0921　札幌市中央区南21条西9丁目2-11
創立年月
1964年9月
職員数
200人
勤務医師数
7人
病床数（合計）
134床
診療科目
外科、内科、消化器外科、消化器内科、呼吸器内科、アレルギー科、救急科
救急指定有無
あり（札幌市1次・2次救急指定病院）

提携先保育園

スタッフ募集

訪問看護師 介護支援専門員
看護師 介護員  
■訪問看護師募集要項
勤務条件
  1. 勤務体制
    ①日勤／ 8：45～17：00
    ②（２４時間対応で待機・緊急時の訪問あり：輪番制）
  2. 休日・休暇
    ①週休2日制（年間休日120日）
    ②年次有給休暇（初年度10日）
    ③年末年始休暇　④慶弔特別休暇
    ⑤産前産後休暇　⑥育児休業制度
    ⑦介護休業制度　⑧その他、法人が指定する日
  3. 福利厚生
    ①健康保険　②厚生年金保険　③雇用保険　④労災保険
    ⑤親睦会　⑥有料職員駐車場有（8,000円／月額）
    ⑦退職金制度（勤続3年以上）　⑧制服貸与
  4. その他
    普通自動車免許・必須
基準内給与
当院賃金規定により支給
  1. 基本給
    看護師／230,000円（既卒・新卒）　230,000円～（経験考慮）
  2. 資格手当／15,000円
  3. 通勤手当／上限20,000円
    ①公共交通機関（定期券）の実費
    ②車両通勤者は通勤距離区分に応じて支給
基準外給与
当院賃金規定により支給
  1. オンコール手当
    ①電話待機（平日）／1,000円
    ②電話待機（平日以外）／500～1,500円
    ③オンコール訪問（1件）／1,500円
  2. 家族手当
    ①子（被扶養者）1人につき／5,000円
    ②親／3,000円（同居かつ要介護3以上）
賞与等
当院賃金規定により支給
  1. 賞与（令和6年度法人実績）
    ①6月／1.8ケ月分　②12月／2.2ケ月分
  2. 燃料手当（12月～3月分）
    ①世帯主／70,000円
    ②単身者／30,000円（扶養家族を有しない世帯主含む）
退職金・再雇用制度
当院退職金規定により支給
  1. 再雇用制度あり（70歳迄）
■介護支援専門員募集要項
勤務条件
  1. 勤務体制
    ①日勤／ 8：30～17：30
  2. 休日・休暇
    ①週休2日制（年間休日120日）
    ②年次有給休暇（初年度10日）
    ③年末年始休暇　④慶弔特別休暇
    ⑤産前産後休暇　⑥育児休業制度
    ⑦介護休業制度　⑧その他、法人が指定する日
  3. 福利厚生
    ①健康保険　②厚生年金保険　③雇用保険　④労災保険
    ⑤親睦会　⑥職員駐車場有
    ⑦退職金制度（勤続3年以上）　⑧制服貸与（応相談）
  4. その他
    ①介護支援専門員・必須
    ②普通自動車免許・必須
    ③自家用車・必須（自家用車借上制度有り）
基準内給与
当院賃金規定により支給
  1. 基本給／198,000円～（経験考慮）
  2. 資格手当／10,000円
  3. 車両通勤手当
    ①2km以上～5km未満／6,000円
    ②5km以上～10km未満／10,000円
    ③10km以上／15,000円
基準外給与
当院賃金規定により支給
  1. 家族手当
    ①子（被扶養者）1人につき／5,000円
    ②親／3,000円（同居かつ要介護3以上）
賞与等
当院賃金規定により支給
  1. 賞与（令和6年度法人実績）
    ①6月／1.8ケ月分　②12月／2.2ケ月分
  2. 燃料手当（12月～3月分）
    ①世帯主／70,000円
    ②単身者／30,000円（扶養家族を有しない世帯主含む）
退職金・再雇用制度
当院退職金規定により支給
  1. 再雇用制度あり（70歳迄）
■看護師募集要項
勤務条件
  1. 勤務体制（2交代制）
    ①日勤／ 8：45～17：00
    ②夜勤／16：45～ 9：00
  2. 休日・休暇
    ①週休2日制（年間休日120日）
    ②年次有給休暇（初年度10日）
    ③年末年始休暇　④慶弔特別休暇
    ⑤産前産後休暇　⑥育児休業制度
    ⑦介護休業制度　⑧その他、病院が指定する日
  3. 福利厚生
    ①健康保険　②厚生年金保険　③雇用保険　④労災保険
    ⑤親睦会　⑥有料職員駐車場有（8,000円／月額）
    ⑦退職金制度（勤続3年以上）　⑧制服貸与
基準内給与
当院賃金規定により支給
  1. 基本給
    看護師／230,000円（既卒・新卒）　230,000円～（経験考慮）
  2. 資格手当／15,000円
  3. 通勤手当／上限20,000円
    ①公共交通機関（定期券）の実費
    ②車両通勤者は通勤距離区分に応じて支給
基準外給与
当院賃金規定により支給
  1. 夜勤手当
  2. 交代制（1回）／11,000円
    ［救急夜間手当（1回）／12,500円］
  3. 家族手当
    ①子1人につき／5,000円
    ②親／3,000円（同居かつ要介護3以上）
賞与等
当院賃金規定により支給
  1. 賞与（令和2年度実績）
    ①6月／1.8ケ月分　②12月／2.2ケ月分
  2. 燃料手当（12月～3月分）
    ①世帯主／70,000円
    ②単身者／30,000円（扶養家族を有しない世帯主含む）
退職金・再雇用制度
当院退職金規定により支給
  1. 再雇用制度あり（70歳迄）
■介護員募集要項（日勤帯のみ募集しております。）
勤務条件
当院賃金規定により支給
  1. 勤務体制（2交代制）
    ①日勤／ 8：45～17：00
    ②夜勤／16：45～ 9：00
  2. 休日・休暇
    ①週休2日制（年間休日120日）
    ②年次有給休暇（初年度10日）
    ③年末年始休暇　④慶弔特別休暇
    ⑤産前産後休暇　⑥育児休業制度
    ⑦介護休業制度　⑧その他、病院が指定する日
  3. 福利厚生
    ①健康保険　②厚生年金保険　③雇用保険　④労災保険
    ⑤親睦会　⑥有料職員駐車場有（8,000円／月額）
    ⑦退職金制度（勤続3年以上）　⑧制服貸与
基準内給与
当院賃金規定により支給
  1. 基本給
    介護員／156,500円（既卒・新卒）
    ※初任者研修以上の有資格者
  2. 資格手当
    ①介護福祉士／8,000円
    ②ヘルパー1級・2級／5,000円
  3. 通勤手当／上限20,000円
    ①公共交通機関（定期券）の実費
    ②車両通勤者は通勤距離区分に応じて支給
基準外給与
当院賃金規定により支給
  1. 夜勤手当
  2. 交代制（1回）／10,000円
    ［救急夜間手当（1回）／10,000円］
  3. 家族手当
    ①子1人につき／5,000円
    ②親／3,000円（同居かつ要介護3以上）
賞与等
当院賃金規定により支給
  1. 賞与（令和2年度実績）
    ①6月／1.8ケ月分　②12月／2.2ケ月分
  2. 燃料手当（12月～3月分）
    ①世帯主／70,000円
    ②単身者／30,000円（扶養家族を有しない世帯主含む）
退職金・再雇用制度
当院退職金規定により支給
  1. 再雇用制度あり（70歳迄）
     

お問い合わせ先

■看護師・介護員
副看護部長　稲垣　市生
TEL.011-531-7013
i.inagaki@tsuchida.or.jp
■訪問看護師
在宅部門長　髙橋　佳恵
副看護部長　稲垣　市生
TEL.011-531-7013
y.takahashi@tsuchida.or.jp
■介護支援専門員
在宅部門長　髙橋　佳恵
ケアプランセンター管理者　春藤　知雄
TEL.011-531-7013
y.takahashi@tsuchida.or.jp
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